Размер шрифта:
+
Цвет сайта:
Изображения:

Департамент здравоохранения Томской области

634041, Томская область, г. Томск, пр. Кирова, 41, Тел.: (3822) 999-101; Факс: (3822) 51-60-35

Читайте наш канал в Telegram

Смотрите видео на канале YouTube

Департамент здравоохранения Томской области

634041, Томская область, г. Томск, пр. Кирова, 41, Тел.: (3822) 999-101; Факс: (3822) 51-60-35

Читайте наш канал в Telegram

Итоговая коллегия органов исполнительной власти Томской области социального блока (29 марта 2019 года)

РЕЗОЛЮЦИЯ ИТОГОВОЙ КОЛЛЕГИИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ (СОЦИАЛЬНОГО БЛОКА)

29 марта 2019 года проведена итоговая коллегия социального блока Администрации Томской области (Департамент здравоохранения Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, Департамент социальной защиты населения Томской области, Департамент по вопросам семьи и детей Томской области). В работе коллегии приняли участие заместители Губернатора Томской области, депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутаты Законодательной Думы Томской области, руководители и сотрудники учреждений социальной сферы региона, представители общественных организаций, профсоюзов, Главы муниципальных образований Томской области, заместители Глав муниципальных образований Томской области по социальной политике, представители контролирующих органов, территориальных управлений федеральных ведомств в сфере здравоохранения, социальной защиты населения, охраны института семьи, прав ребёнка и человека, охраны труда.

Работа коллегии проходила в два этапа: первый - пленарное заседание коллегии; второй - заседания круглых столов и рабочих совещаний  по смежным темам межведомственного характера.

В ходе работы была представлена информация, отражающая итоги деятельности органов исполнительной власти Томской области в социальной сфере за 2018 год,  планы деятельности на предстоящий год, а также план мероприятий по достижению ключевых показателей национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография» в Томской области.

Представленная информация была принята к сведению. По итогам работы  участниками коллегии были внесены следующие предложения на 2019 год:

в сфере здравоохранения Томской области обеспечить:

  • реализацию региональных проектов в рамках национального проекта «Здравоохранение»;
  • реализацию мероприятий регионального проекта «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек» (в рамках национального проекта «Демография»);
  • дальнейшее формирование пациент-ориентированной системы здравоохранения Томской области;
  • реализацию мероприятий по повышению доступности медицинской помощи, в том числе с использованием мобильных форм;
  • формирование региональной гериатрической службы;
  • развитие реабилитационной службы на базе областных учреждений здравоохранения Томской области;

в сфере труда и занятости населения Томской области обеспечить:

  • государственные гарантии в области содействия занятости населения и защиты от безработицы, недопущение роста уровня общей безработицы выше 7,0% (в среднегодовом исчислении) и уровня регистрируемой безработицы выше 1,4%;
  • трудоустройство не менее 64% граждан, обратившихся с целью поиска подходящей работы в органы службы занятости, не менее 60% граждан, имеющих инвалидность;
  • разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Томской области на 2020-2022 годы;
  • реализацию национальных проектов: обучение граждан предпенсионного возраста – 358 человек, работников предприятий – 500 человек;
  • внедрение новых форм работы и проектов в области содействия занятости в рамках реализации проекта «Умный центр»;
  • повышение качества и доступности государственных услуг, в том числе посредством развития электронных сервисов;
  • постоянный контроль за процессом высвобождения работников организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников в целях принятия превентивных мер по трудоустройству;
  • содействие привлечению в Томскую область не менее 500 человек ежегодно на постоянное проживание по Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом;
  • доведение среднемесячной заработной платы работников бюджетной сферы до уровня, установленного региональными «дорожными картами» на 2019 год;
  • продолжение работы в части совершенствования структуры заработной платы работников бюджетной сферы, в части увеличения ее базовой части;
  • внедрение концепции Vision Zero или «Нулевой травматизм» на территории Томской области, объединяющей три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства;
  • организацию взаимодействия с НИ ТПУ, ТУСУР, ТГАСУ, работодателями Томской области по вопросам формирования системы наставничества для студентов, обучающихся по направлению «Техносферная безопасность»;
  • формирование и развитие института социально-ответственных работодателей Томской области;
  • развитие волонтерского движения в рамках Всероссийского проекта «Научись спасать жизнь!»;

в сфере социальной защиты населения Томской области обеспечить:

  • реализацию мероприятий регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей» (в рамках национального проекта «Демография»);
  • реализацию мероприятий регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» (в рамках национального проекта «Демография»);
  • разработку плана мероприятий по модернизации технологии предоставления мер социальной поддержки;
  • переход на использование технологии электронного документооборота (ТЭД) с Почтой России в части организации выплаты мер социальной поддержки;
  • внедрение в деятельность учреждений социального обслуживания элементов системы долговременного ухода – отделений долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами;
  • строительство новых корпусов в ОГБУ «Итатский дом-интернат для престарелых и инвалидов»;
  • реализацию регионального проекта «Томская академия активного долголетия», направленного на повышение качества жизни старшего поколения;
  • подготовку к празднованию 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне (оказание адресной помощи ветеранам);
  • реализацию мероприятий программы «Доступная среда»;
  • взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями в рамках заключенных с департаментом соглашений;

в сфере поддержки  семьи и детства на территории Томской области обеспечить:

  • выполнение мероприятий по обеспечению отдыха и оздоровления детей в соответствии с Государственной программой «Детство под защитой», при этом особое внимание уделить социальной направленности детской оздоровительной кампании (организации отдыха детей, находящихся в трудной жизненной ситуации);
  • широкое применение семейно-ориентированных форм работы в следующих направлениях деятельности: межведомственная профилактика социального сиротства, деятельность подведомственных учреждений Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, семейное устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • развитие практик наставничества в учреждениях, подведомственных Департаменту, в том числе с привлечением СО НКО;
  • организацию продолжения поэтапного перепрофилирования в 2018 – 2021 гг. социально-реабилитационных центров в центры социальной помощи семье и детям. 

Участники коллегии приняли решение о необходимости представления информации об исполнении внесенных предложений на заседании итоговой коллегии социального блока Администрации Томской области в первом квартале 2020 года.