Размер шрифта:
+
Цвет сайта:
Изображения:

Департамент здравоохранения Томской области

634041, Томская область, г. Томск, пр. Кирова, 41, Тел.: (3822) 999-101; Факс: (3822) 51-60-35

Читайте наш канал в Telegram

Смотрите видео на канале YouTube

Департамент здравоохранения Томской области

634041, Томская область, г. Томск, пр. Кирова, 41, Тел.: (3822) 999-101; Факс: (3822) 51-60-35

Читайте наш канал в Telegram

Итоговая коллегия исполнительных органов государственной власти Томской области социальной сферы (5-6 марта 2018 года)

Резолюция Итоговой коллегии исполнительных органов государственной власти Томской области социальной сферы

(Департамент здравоохранения Томской области, Департамент социальной защиты населения Томской области, Департамент по вопросам семьи и детей Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области)

Итоговая коллегия исполнительных органов государственной власти Томской области социальной сферы (Департамент здравоохранения Томской области, Департамент социальной защиты населения Томской области, Департамент по вопросам семьи и детей Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области) проведена 05 – 06 марта 2018 года с участием заместителей Губернатора Томской области, депутатов Законодательной Думы Томской области, руководителей учреждений социальной сферы региона, некоммерческих организаций, профсоюзов, Глав муниципальных образований Томской области, заместителей Глав муниципальных образований Томской области по социальной политике, представителей контролирующих органов, представителей территориальных управлений федеральных ведомств в сфере здравоохранения, социальной защиты населения, охраны института семьи и прав ребёнка, охраны труда.

В рамках коллегии представлена информация, отражающая итоги деятельности за 2017 год исполнительных органов государственной власти Томской области в социальной сфере (Департамент здравоохранения Томской области, Департамент социальной защиты населения Томской области, Департамент по вопросам семьи и детей Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области), обозначены проблемные вопросы, рассмотрены планы деятельности на предстоящий год. В ходе работы коллегии проведено одно пленарное заседание и десять круглых столов по смежным темам межведомственного характера с участием некоммерческих организаций, представителей профессиональных сообществ и сообществ пациентов.

Участники коллегии приняли представленную информацию к сведению, при этом в качестве намерений на предстоящий период отметили:

  • в сфере здравоохранения Томской области обеспечить:
    • формирование пациент-ориентированной системы здравоохранения Томской области;
    • совершенствование системы оплаты труда медицинских работников и руководителей медицинских организаций;
    • совершенствование региональной кадровой политики в сфере здравоохранения, в том числе изменение формата работы с «управляющими» кадрами;
    • реализацию приоритетных проектов в сфере здравоохранения федерального и регионального уровня;
    • информатизацию системы здравоохранения Томской области;
    • совершенствование информационной политики в сфере здравоохранения региона;
    • запуск регионального ситуационного центра в сфере здравоохранения Томской области;
    • проведение диспансеризации взрослого и детского населения;
    • формирование программы по обеспечению увеличения доступности медицинской помощи;
    • внедрение принципов проектного управления в сфере организации медицинской помощи в Томской области;
  • в сфере социальной защиты населения Томской области обеспечить:
    • выполнение в полном объеме всех обязательств перед жителями Томской области по предоставлению мер социальной поддержки и социальному обслуживанию;
    • разработку принципов создания единой системы мер социальной поддержки населения региона и ее кодификации: инвентаризация, обобщение и систематизация всех действующих региональных мер социальной поддержки, выработка единых подходов к применению критериев адресности и нуждаемости (Социальный кодекс Томской области);
    • реализацию пилотного проекта межведомственного взаимодействия между органами социальной защиты населения Томской области и Почтой России с применением технологии электронного документооборота (Верхнекетский район);
    • развитие инновационных стационар замещающих технологий,  в том числе путем организации системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами;
    • реализацию комплекса мероприятий по выполнению положений Конвенции о правах инвалидов, в том числе реализация мероприятий подпрограммы "Доступная среда", формирование системы комплексной реабилитации инвалидов, основанной на принципах межведомственного взаимодействия социальных, медицинских, образовательных структур, совершенствование механизмов социальной реабилитации и абилитации инвалидов;
    • реализацию мероприятий Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения, в том числе обучение компьютерной грамотности, оздоровление ветеранов, ремонт жилья ветеранам Великой Отечественной войны, вдовам участников войны;
    • увеличение доли участия некоммерческих организаций в мероприятиях, реализуемых Департаментом социальной защиты населения Томской области;
  • в сфере охраны института семьи и детей Томской области обеспечить:
    • выполнение мероприятий по обеспечению отдыха и оздоровления детей в параметрах не ниже уровня 2017 года, при этом особое внимание уделить социальной направленности детской оздоровительной кампании (организации отдыха детей, находящихся в трудной жизненной ситуации);
    • мероприятия по более активному включению субъектов системы профилактики в деятельность по своевременному (раннему) выявлению детского и семейного неблагополучия, случаев нарушения прав детей в семьях и принятие мер по данным случаям в рамках своей компетенции;
    • продолжить работу по организации профилактики социального сиротства и семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
    • в целях улучшения качества жизни, усиления безопасности проживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьях опекунов (попечителей), усилить меры по своевременному выявлению возникающих проблем в вышеуказанных семьях, участию в межведомственной профилактической работе с данными семьями;
    • продолжить практику развития института наставничества в учреждениях, подведомственных Департаменту, в том числе с привлечением СО НКО;
    • организовать поэтапное перепрофилирование в 2018 – 2021 г.г. социально-реабилитационных центров в центры социальной помощи семье и детям.
  • в сфере труда и занятости населения Томской области обеспечить:
    • государственные гарантии в области содействия занятости населения и защиты от безработицы, недопущение роста уровня общей безработицы выше 7,2% (в среднегодовом исчислении) и уровня регистрируемой безработицы выше 1,7%;
    • трудоустройство не менее 64% граждан, обратившихся с целью поиска подходящей работы в органы службы занятости, не менее 57% граждан, имеющих инвалидность;
    • разработку системы прогноза баланса трудовых ресурсов Томской области;
    • доведение среднемесячной заработной платы работников бюджетной сферы до уровня, установленного региональными «дорожными картами» на 2018 год;
    • продолжение работы в части совершенствования структуры заработной платы работников бюджетной сферы, в части увеличения ее базовой части;
    • внедрение новых форм работы и проектов в области содействия занятости в рамках реализации проекта «Умный центр»;
    • повышение качества и доступности государственных услуг, в том числе посредством развития электронных сервисов;
    • постоянный контроль за процессом высвобождения работников организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников в целях принятия превентивных мер по трудоустройству;
    • реализация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;
    • содействие привлечению квалифицированных специалистов из числа соотечественников, проживающих за рубежом;
    • развитие социального партнёрства в Томской области, направленного на формирование социально-ответственного поведения работодателей на рынке труда;
    • создание открытой региональной инициативы в сфере повышения престижа профессий;
    • создание реестра состояния условий и охраны труда в организациях Томской области;
    • внедрение в организации Томской области программы «нулевого травматизма»;
    • создание волонтерского движения по реализации Всероссийского проекта «Научись спасать жизнь!»;
    • формирование реестра лучших специалистов по охране труда в Томской области.

Участниками коллегии принято решение о представлении информации о выполнении обозначенных задач на коллегии исполнительных органов государственной власти Томской области социальной сферы (Департамент здравоохранения Томской области, Департамент социальной защиты населения Томской области, Департамент по вопросам семьи и детей Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области) в первом квартале 2019 года.